Le Vétérinaire et Taylor Swift

Mais, c'est quoi le rapport? Ça y est, elle est victime de surmenage!

Mais pas du tout,il y a un rapport: je vous explique le pourquoi du comment. Soyez attentifs!

Si vous n'êtes ni sourds ni aveugles, vous avez dû voir passer, ou entendre, ou lire dans différents médias, le scandale de harcèlement récemment déterré de sous l'épais tapis où on l'avait négligemment poussé pour le planquer (ne pas faire de vagues qu'ils disaient 🙄), on étant diverses instances, mais surtout l'administration d'une École Vétérinaire française.

Loin de moi l'idée de faire le procès de ceux mis en cause, la justice est en train d'étudier la plainte déposée par le professeur concernée par le sujet. Mais la problématique est plus complexe qu'un conflit au sein du corps professoral, conflit sur fond de sexisme et donc de discrimination. Dans le même temps, et parce-que les derniers mois ont été entachés de suicides, au sein de l'école (mais pas que) des revendications émises par les étudiants depuis longtemps (et que l'administration avait traitées par un certain mépris) concernant le mal-être au sein de cette population fragile, et aussi des alertes concernant du harcèlement d'autres catégories professionnelles de l'école, ont été déterrés. Et heureusement pour toutes ces personnes qui souffrent en silence. 

On ne voit toujours pas le lien avec cette chanteuse américaine ultra-charismatique ...

J'y viens!

Donc, depuis quelques mois et bruits de couloirs, relayés de façon erratique, le pot aux roses a été dévoilé il y a quelques jours. Et forcément, le sujet choque, divise. On partage beaucoup, on discute, on s'empoigne: responsables? Pas responsables? Règlements de comptes?Beaucoup de bruit pour rien?

On accuse les journalistes qui se sont emparés du sujet de faire des amalgames: suicides-harcèlement sexuel-discrimination sexiste-mauvais traitements-guerres d'égos-malveillance et j'en passe. 

Comme je le notais plus haut le sujet est vaste et complexe, et ne se limite pas à cette seule école, ni à notre seule profession. Un rapport ciblé sur la santé mentale des étudiants est en cours,  et concernant les vétérinaire au travail a été rédigé, après un long travail de recueil de témoignages, par le Pr Truchot et son équipe. Voici le rapport disponible en question si vous souhaitez le lire:

Mi Novembre, une talentueuse jeune vétérinaire @Lucie Lemière ,a publié une tribune sur un groupe facebook. J'ai choisi volontairement de coller ce triste sujet à cette icône de la pop américaine, m'inspirant de ma consœur, sans vous imposer mes vocalises (j'entends les soupirs de soulagement au fond).

Et nous voilà enfin à la porte de la loge de Taylor Swift, fans bien que de générations différentes, ayant des vécus bien différents de nos parcours étudiants, mais réunis par notre profession, et par le souhait de faire la lumière sur ces sujets difficiles, tus, cachés. Il est temps que la parole se libère, pour que ceux qui ont souffert, et souffrent encore, puissent avancer sur la voie qu'ils ont choisie et se reconstruisent.

Le lien ci-dessous est explicite, je vous invite à le suivre et à tout lire.

Les temps changent, de plus en plus vite. Il en aura fallu du temps, et du courage, beaucoup de temps et beaucoup, énormément de courage à celles et ceux qui ont subi, pour secouer cette omerta sur le harcèlement, de quelque nature soit-il. Nos générations ont été éduquées et désensibilisées au travers de cette éducation, à des sujets qui aujourd'hui ne sont plus acceptables en l'état. Et c'est tant mieux! Qui a envie de voir nos enfants, et les leurs ensuite,subir des mauvais traitements (le mot est faible) au travail, et se donner la mort dans le pire des cas? Personne. Là-dessus, il y a consensus. 

Et en creusant un peu, pas beaucoup ni très loin, on trouve des publications sur le sujet global de la maltraitance dans notre métier. Je vous invite à lire la série d'articles ci-dessous.

J'écris que ma génération, et celles d'avant vivaient cela différemment, mais il n'empêche que ça marque quand même. Et la règle devrait être: ne fais pas subir à autrui ce que tu as toi-même subi (ça s'appelle du bizutage imbécile, et c'est inacceptable, bien que traditionnel dans pas mal de cursus de grandes écoles). 

Je remets donc ici le lien de mes petites aventures personnelles, parfois teintées de ce machisme que j'exècre.

Je n'écrirai pas plus longuement, non pas que le sujet ne le mérite pas, mais parce que je ne suis pas capable d'analyser plus avant ce problème endémique à de nombreuses professions (les soignants sont également très touchés par ce phénomène, en témoignent les partages et levées de tabous qui se multiplient). Mais je pense important de le relayer. Chacun se fera son opinion, en gardant à l'esprit que pour certains évènements, la justice est au travail. 

L'autre grand chantier pour notre profession est l'évolution de notre code de déontologie. Lui aussi, comme certaines pratiques de mandarins, mérite un solide dépoussiérage et une adaptation à ce que notre profession est aujourd'hui, en anticipant si possible sur ce qu'elle sera demain. Je reviendrai sur cette notion de hier-aujourd'hui-demain dans un autre article. 

N'oublions pas Taylor Swift! 

Les supports abordant les sujets d'actualité sur la profession se télescopant parfois, je vous mets également ce lien: 

Il s'agit d'un podcast vétérinaire, en épisodes de moins d'une heure, donc très supportable.

Ici, il s'agit de la santé mentale des étudiants vétérinaires, de la génération Z, de l'Ecole vétérinaire de Maisons-Alfort, etc. 

Bonne écoute!